چهارشنبه ۱۲ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
با همکاری انجمن مدیریت ایران و دانشگاه خاتم:
ششمین دوره کنفرانس بین‌المللی مدیریت دانشی کشور در تاریخ ۱۹ مهرماه۱۴۰۲ با حضور رئیس انجمن مدیریت ایران، جمعی از استادان، فرهیختگان و پژوهشگران حوزه مدیریت دانشی با اهداف توسعه و اعتلای سرمایه انسانی سازمان، بهبود بهره‌وری سرمایه انسانی از طریق کسب تجارب برتر و تعمیق کارکرد‌های سرمایه دانشی در اقتصاد دانش‌بنیان، در محل دانشگاه خاتم برگزار شد. دکتر مجید قاسمی در این کنفرانس بیان داشت که گسترش سریع دانش و اتکای فزاینده به رایانه‌ها و تجزیهوتحلیل کلان‌داده‌ها و خودکارسازی، اقتصاد جهان توسعه‌یافته را به نوعی خاص از اقتصاد تغییر داده که وابستگی بالایی به سرمایه فکری و مهارت‌ها نشان داده و به فرایند تولید وابستگی کمتری دارد. در بخشی از این مراسم، دکتر برندنر رئیس انجمن مدیریت دانش اتریش سخنرانی خود را با موضوع Knowledge Management in sustainable Relationships between countries انجام داد.
کد خبر: ۳۹۲۴۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۵
هفتمین سند توسعه پنج ساله؛
متن کامل لایحه برنامه هفتم توسعه جمهوری اسلامی ایران که در روز ۳۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ رونمایی شد، منتشر گردید. لایحه برنامه هفتم توسعه برای دوره زمانی 1402 تا 1406 تدوین گردیده و دارای 22 فصل و 7 بخش شامل بخش‌های اقتصادی، زیربنایی، فرهنگی و اجتماعی، علمی، فناوری و آموزشی، سیاست خارجی، دفاعی و امنیتی و اداری، حقوقی و قضایی می باشد.تهیه کنندگان لایحه مدعی هستند که برنامه هفتم محلی برای اصلاح قوانین جاری کشور نبوده و در تنظیم لایحه برنامه هفتم؛ مساله محوری و نگاه به اولویت‌های کشور مورد توجه قرار گرفته است.
کد خبر: ۳۸۸۷۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۳۱
۱۸۰ انتصاب دولت سیزدهم از میان چه کسانی هستند؟
کمترین میزان انتصاب‌ها در میان وزارتخانه‌های مهم در وزارت اطلاعات با دو انتصاب انجام شده که بدون اشاره به نام افراد منصوب‌شده مربوط به صندلی رئیس سازمان حراست و معاونت اطلاعات و امنیت اقتصادی و مبارزه با فساد این وزارتخانه است. بیشترین میزان تغییر نیز در وزارت نفت با ۱۵ انتصاب انجام شده که در آن تقریبا تمام مدیران اصلی این مجموعه در مدتی کوتاه جابه‌جا شده‌اند. پس از این وزارتخانه، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با ۱۲ انتصاب در رده مدیران عالی و وزارتخانه نیرو و وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی هرکدام با ۱۰ انتصاب در رده‌های بعدی قرار دارند.
کد خبر: ۳۶۴۲۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۲
انتصاب‌های فامیلی و جناحی در دولت سیزدهم؛
از یک سو رئیس دولت برای رقبای اصولگرای خود در رقابت انتخاباتی حکم می‌زند و از سویی دیگر سهم‌خواهی نمایندگان مجلس و فعالان جناح راست زمان انتخاب کابینه با نقد تند برخی از اصولگرایان مواجه می‌شود.
کد خبر: ۳۶۴۱۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۱
انتصاب‌های خبرساز جواد اوجی ادامه دارد
ازنکات عجیب استخدامی‌های این است که تمام احکام صادر شده دارای مهر محرمانه‌است. انتشار احکام محرمانه این گمانه را تقویت می‌کند که در وزارت نفت شکاف و اختلاف مدیریتی وجود دارد.
کد خبر: ۳۶۴۰۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۰
شهردار تهران:
شهردار تهران در بخشنامه‌ای جذب و بکارگیری نیروی انسانی جدید تحت هر عنوان و با هر نوع وضعیت استخدامی در شهرداری تهران را ممنوع کرد
کد خبر: ۳۶۳۰۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۸
میثم لطیفی کیست؟
رئیس جمهور در روز یکشنبه اقدام به زدن حکم میثم لطفی بعنوان رئیس سازمان امور اداری و استخدامی نمود. برخی از کارشناسان به این انتصاب بدلیل کم تجربگی دکتر لطیفی در این حوزه خرده گرفته اند. رزومه میثم لطیفی بشرح زیر می‌باشد.
کد خبر: ۳۵۷۹۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۱۵
دیوان عدالت اداری تأکید کرد؛
عدم ابطال ماده ۱۳ دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی دستگاه های اجرایی موضوع اعمال یک مدرک تحصیلی بالاتر دانشگاهی
کد خبر: ۳۴۴۲۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۰۵
با حکمی از سوی فرزین؛
طی حکمی از سوی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت، کامران دهقانی به‌عنوان مشاور معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در امور راهبردی منصوب شد.
کد خبر: ۳۲۵۲۱۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
با همکاری بانک پاسارگاد؛
پنجمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی در روز‌های چهارشنبه و پنج شنبه (۷ و ۸ بهمن ماه) در محل دانشگاه خاتم برگزار می‌شود. رویکرد محوری پنجمین کنفرانس هم مدیریت بحران می‌باشد.
کد خبر: ۳۲۴۶۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۷
نکات مدیریتی؛
ده تصمیم مدیریتی که به فرهنگ سازمانی آسیب می‌زند و موجب ترک سازمان توسط کارکنان می‌شود، در مطالب زیر بیان شده است.
کد خبر: ۳۱۰۲۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۱۶
ثبت نام شروع شد
پیش از این با حضور کرونا تمامی مراحل برگزاری این رویداد از ثبت‌نام، ارزیابی، تیم‌سازی، انتخاب ایده و تولید محصول، با سختی‌های بسیار، به‌شکل آنلاین برگزار شده است. با تداوم حضور کرونا، درنهایت اختتامیه‌ی این رویداد – مسابقه نیز به‌شکل آنلاین برگزار می‌شود.
کد خبر: ۳۰۴۶۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۱۸
نماینده نیشابور در مجلس:
نماینده نیشابور در مجلس از کلید خوردن تفحص از سازمان برنامه و بودجه خبر داد.
کد خبر: ۲۹۴۹۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۲۷
نگاهی به کارنامه مدیریتی مسعود سلطانی‌فر
باید برای افکار عمومی روشن شود که آیا مسعود سلطانی فر، که زمانی با ضرس قاطع می گفت فساد در ورزش وجود ندارد، از این مسائل آگاه بوده یا غیرمستقیم و ناآگاهانه تشکیلات تحت مدیریت او با این شبکه پیوند خورده است.
کد خبر: ۲۸۳۵۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۰۴
گفتگو با یک کارشناس بانکی:
یک کارشناس بانکی با اشاره به ادغام بانک‌های نظامی در بانک سپه می‌گوید: هر کدام از موسسات وبانک‌های ادغام شده، فرهنگ سازمانی متفاوتی دارند و به شکلی خاص آموزش دیده‌اند، اما در ادغام بانکی این مسایل دیده نشده و تنها ساختمان‌ها و سربرگ‌ها یکی شده است. رویداد۲۴ در این گزارش ابعاد مغفول ادغام‌های بانکی را بررسی کرده و نشان داده که چگونه بی‌توجهی به جزییات، سرنوشت یک سازمان را چالش می‌کشد.
کد خبر: ۲۴۷۳۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۰۹
در میزگردی بررسی شد؛
چرا بخش اعظمی از کسانی که وارد دانشگاه می‌شوند دست خالی برمی‌گردند؟ چرا درهای بازار کار به روی نیروهای تحصیل‌کرده بسته است؟ آیا این مساله به ضعف فرهنگ کار در کشور بر می‌گردد یا به دلیل عدم توجه خانواده‌ها به موضوع مهارت‌آموزی است؟ آیا ناشی از گسترش پدیده مدرک‌گرایی در کشور است؟چه عاملی باعث شده تا فارغ التحصیلان نتوانند نقش‌آفرینی مثبت و سازنده‌ای در بازار کار داشته باشند و هر چه تلاش می‌کنند به در بسته می‌خورند؟
کد خبر: ۲۴۲۴۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۱۱
با اعلام سازمان سنجش؛
سازمان سنجش آموزش کشور طی اطلاعیه‌ای از زمان برگزاری و انتشار کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی بانک رفاه کارگران خبر داد.
کد خبر: ۲۴۰۶۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۰۱
رييس سازمان اداري و استخدامي كشور در جشنواره شهيد رجايي:
معاون رييس جمهور و رييس سازمان اداري و استخدامي كشور در گزارشي كه به مناسبت برگزاري پانزدهمين جشنواره شهيد رجايي ارائه داد.
کد خبر: ۲۳۰۲۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۰۹
قحط الرجال کم بود، قحط النساء هم اضافه شد!
وزیر ورزش و جوانان در یک روز ۸ حکم برای معاون مالی و توسعه منابع انسانی وزارت ورزش صادر کرده است!
کد خبر: ۲۱۶۳۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۵
نکاتی برای رهبران سازمانی؛
شروع هر سال جدیدی با ابهام و عدم قطعیت زیادی همراه است، اما یک نکته را می‌توان با قطعیت گفت؛ رهبری سازمانی خوب هیچ‌وقت تا این اندازه ضروری نبوده است. اعضای هیات‌علمی مدرسه کسب‌وکار لندن نکاتی را برای هدایت‌گری خوب سازمان‌ها در شرایط بد توصیه کرده‌ا‌ند.
کد خبر: ۲۰۱۰۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۵